УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ

Регистрация ООО

Регистрация ЗАО, ОАО

Регистрация некоммерческих организаций

Регистрация ИП (ПБОЮЛ)

Изменения в учредительных документах

Внесение изменений в ЕГРЮЛ

Исправление сведений в ЕГРЮЛ

Внесение изменений в ЕГРИП

Ликвидация ИП (ПБОЮЛ)

Регистрация ККМ

Реорганизация фирм

УСЛУГИ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
Арбитраж. Представительство в суде. Имущественные и неимущественные споры

Взыскание дебиторской задолженности

Налоговые и таможенные споры

Недействительность сделок

Корпоративные споры

Исполнительное производство

Досудебное урегулирование споров

Юридическое оформление и сопровождение сделок с недвижимостью и иных сделок

Правовая экспертиза и подготовка договоров, соглашений и иных правовых документов

УСЛУГИ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

Устные и письменные консультации

Гражданские дела

Имущественные и неимущественные споры, взыскание долгов

Защита прав потребителей

Страховые споры

Семейные споры

Трудовые споры

Земельные споры

Расторжение брака
Раздел имущества

Жилищные споры

Споры по ДТП

Сопровождение сделок с недвижимостью

Подготовка соглашений, договоров, иных правовых документов

Сопровождение сделок, в том числе сделок с недвижимостью

Государственная регистрация прав на недвижимое имущество

ПРОЧИЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

Абонентское юридическое обслуживание

Представление интересов

Участие в переговорах

Разработка документов

Трудовые споры

Наша компания имеет обширнейшую практику применения Трудового законодательства, в том числе и по защите нарушенных прав работников.

Часто происходят ситуации, при которых работника ставят перед выбором – увольнение по собственному желанию или же увольнение за дисциплинарный проступок, «найти» который недобросовестный работодатель легко сможет.

Что делать в такой ситуации?

Ответ один, и достаточно прозаический: обращаться к адвокату, специалисту по трудовым вопросам, потому что именно специалист в данной области права, обладающий к тому же опытом по разрешению подобных конфликтных вопросов может помочь Вам выбрать позицию и разработать стратегию наиболее выгодную именно для Вас.

Мы предлагаем Вам:

- Анализ содержания трудового договора или разработку проекта трудового договора, учитывающую именно Вашу позицию;
- Консультации по вопросам увольнения работника по различным основаниям;
- Участие на стороне работника в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем на стороне работника;
- Разработку позиции по делу и обжалование незаконных действия работодателя в государственных и контролирующих органах;
- Комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства;
- Помощь в составление и подачи исковых заявлений, представлении интересов работника в суде